湘西高新区:关心下一代工作经验交流培训座谈会直面正题

9月24日，湘西高新区举办关心下一代工作经验交流培训座谈会。培训座谈会由管委会二级调研员黎先哲主持，关工委执行主任吴良平就园区如何抓好关心下一代工作进行解读，园区内的工业、商贸、建筑、新兴业态领域等32家企业党务工作者参加座谈。

座谈中大家领悟了新型体制机制下，企业关工委是在党的领导下，由“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）和企业经营管理者、群团组织代表等共同组成，以教育关爱服务青年职工成长成才、职工子女健康成长、助力企业发展为目的的群众性工作组织。

湘西高新区关心下一代工作，紧紧围绕“五好”标准走深走实。一是“领导班子建设好”。坚持以党建带关建，做到“哪里有党组织和青年职工，就把哪里的关心下一代工作开展起来。企业的党支部书记为关工委主要负责人，党务工作者为具体执行人；二是“五老作用发挥好”。发挥“五老”关心下一代工作的作用，积极开展各项有利于企业发展的活动；三是“制度健全执行好”。做到有《关工委牌子》《相关工作制度》《工作安排》《工作总结》《资料盒》等；四是“活动经常效果好”。以“教育关爱服务青年职工成长成才、职工子女健康成长、助力企业发展”为主线，积极开展弘扬“企业家精神、科学精神、劳模精神、劳动精神、工匠精神”和关心“产业工人及产业工人子女”等活动；五是“积极探索创新好”。创新《2+3+N》工作品牌。具体为：（一）建好“2个平台”（网站、微信）。湘西高新区网址《关心下一代工作》链接，相关单位加入《园区关心下一代微信工作群》实现信息互动共享；（二）实施“3个关心”（关心企业发展、关心产业工人、关心产业工人子女）。有《某单位3个关心工作实施方案》，做到企业在发展，产业工人有班上、有钱拿、有房住、有饭吃、家中子女有人看护或有学上等。（三）开展“N个活动”。结合本单位实际，积极开展各项活动。

座谈交流中，大家畅所欲言，形成一致共识：要想红旗飘万代，必须关心下一代。