新时代党的干部四维锻造法

“为政之要，惟在得人”。党的干部作为党和国家事业的中坚力量，肩负着承上启下、连接战略与执行的重大使命。党的干部如何成为中坚力量，唯有持续加强理论学习、锤炼担当品格、提升专业能力、坚守廉洁底线，才能不负“中坚力量”的使命。

以理论武装筑牢思想根基，锻造政治定力。党的干部始终将理论学习作为必修课，通过专题党课、集中学习、研讨交流等形式，系统掌握马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想等核心内容。理论学习不是空洞的口号，而是转化为指导实践的“利器”。在工作中，面对复杂的群众问题，只有深刻理解“以人民为中心”的发展思想，才能找准矛盾根源，提出切实可行的解决方案。党员干部通过理论武装，筑牢政治信仰，确保在大是大非面前保持清醒，在复杂环境中坚守立场，成为党的路线方针政策的坚定执行者。

以担当精神践行初心使命，勇挑发展重担。“中坚力量”绝非“居中观望”，而是敢于冲锋在前的先锋力量。党员干部要在改革攻坚、乡村振兴、应急处突等重大任务中，始终以“越是艰险越向前”的勇气，主动担当责任，用实际行动诠释“中坚力量”的使命。比如，在乡村振兴进程中，许多干部扎根偏远山村，面对基础设施薄弱、产业基础薄弱、人才短缺等难题，以“钉钉子精神”逐项攻克，最终带领群众实现产业兴旺、生态宜居、生活富裕。这种担当精神，源于对党和人民的忠诚，更源于“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀。

以专业素养提升治理能力，破解时代课题。新时代的挑战层出不穷，党员干部不仅要有担当的勇气，更要有解决问题的智慧。通过持续学习新知识、掌握新技能，党员干部不断提升专业化水平。比如，在数字化转型中，党员干部要主动学习大数据、人工智能等前沿技术，推动智慧政务、智慧城市建设，提升治理效能。同时，党员干部要注重在实践中总结经验，将先进经验转化为制度成果，推动工作创新。这种“既敢为又善为”的能力，才能使党的干部成为应对复杂局面的“行家里手”，为社会发展提供坚实支撑。

以廉洁作风树立良好形象，凝聚群众信任。清正廉洁是党员干部的生命线。党的干部严格遵守党纪法规，自觉抵制腐败诱惑，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。在工程项目审批中，坚决杜绝“吃拿卡要”行为；在选人用人中，严格执行“德才兼备、以德为先”标准，确保干部队伍风清气正。党员干部只有保持清廉本色，以自身正、自身净、自身硬的良好形象，才能赢得群众信任，筑牢执政根基。

以科学机制激发队伍活力，确保薪火相传。党管干部原则是干部队伍建设的根本保障。通过“五湖四海、任人唯贤”的选人用人导向，打破地域和身份限制，广纳贤才；通过“后备干部培养”“之字形发展”等机制，确保干部队伍结构合理、接续有力。在干部选拔中，注重从一线培养优秀年轻干部，既注重实践经验，又强调理论素养，使干部队伍始终保持活力。科学的干部管理机制，为“中坚力量”的成长提供了制度保障，确保党的事业代代相传。