湘西高新区：五项举措 根治欠薪

今年以来，湘西高新区加强根治欠薪行动力度，结合工作实际，推行五项新举措保障农民工工资支付，切实维护了劳动者的合法权益。截至目前，湘西高新区管委会人社部门共受理劳资纠纷270余起，为3619名农民工追回工资3993.8万元，切实营造了维护农民工劳动报酬权益的浓厚氛围。

    平台受理更便捷。湘西高新区进一步织密保障农民工工资支付工作网络，将全国欠薪投诉平台、网上信访投诉平台、两网化管理平台、热线电话平台等渠道综合利用，形成受理、分类、交办、答复一条龙的快速办理机制，让农民工足不出户，就能快速申报和解决劳资纠纷。今年来，共收到以上各类平台渠道投诉77起，省长信箱交办件1件，有效办结78件。

    坐班接访聚合力。成立以公安部门牵头，人社、住建、政法、财政等单位组成的工资协调领导小组，实行坐班接访、联合办公，快速处理化解拖欠农民工工资事宜，形成“政府统领、人社协调、部门监管、企业负责、社会参与、群众监督”治欠薪工作格局。今年来，接待群众来访192起，2452人次，反映问题192个，协调解决劳资纠纷192起。

    包案化解抓实效。针对湘西高新区出现的重大难点欠薪的问题，按照属地管理原则，行业主管责任，推行领导包案化解责任制度，明确责任单位和责任人等措施，并把工作成绩的好坏纳入高新区的绩效考核目标来管理。持续深入开展专项化解行动，有效维护经济社会秩序，就企业公司拖欠工资问题成立包案化解组5个，协调解决问题8个，全年未发生影响全区社会大局稳定的恶性事件。

    “三制一金”降风险。针对在工程建设领域欠薪多发现状，要求工程项目凭“农民工工资保证金交存证明”办理施工许可，要求设立“农民工工资专用账户”和“劳动保障维权告示牌”，农民工必须签订劳动合同并实名录入9474人，工资按月通过“农民工工资专用账户”代付，代付工资21071.34万元，有效杜绝欠薪风险。目前，湘西高新区建设项目“三制一金”覆盖率达100%。

    代管代发有保障。建立健全欠薪应急处置预案，针对企业单位账户被冻结，无法兑现农民工的工资老大难问题，湘西高新区开设应急周转金专用账户，通过企业筹措资金打入高新区应急周转金代管代发，通过启动应急周转金、工资保证金等多种渠道，解决被拖欠的农民工工资问题。今年来，仅通过应急周转金专用账户发放工资1655万元，受益农民工达1749人。