廉政文化之廉政小故事（二）

在党的二十大即将召开之际，湘西高新区结合清廉园区建设，特别推出《清廉园区·廉政文化》栏目，旨在通过廉政小故事的形式，传播廉政声音，营造廉政风尚，引导广大党员干部涵养清风正气，为推进全面从严治党和清廉园区建设起到积极作用。

毛泽东对身边人员“小整风”

毛泽东一生清廉，对贪污腐化深恶痛绝。因身边工作人员身份特殊，一旦出现问题影响更恶劣，毛泽东要求更加严厉，一发现不好的苗头就立刻采取措施予以纠正。他在处理黄克功事件时指出：“共产党与红军，对于自己的党员与红军成员不能不执行比较一般平民更加严格的纪律。”他甚至对身边工作人员开展“小整风”，整顿思想作风，反对官僚主义。

1960年9月底，毛泽东发觉身边有“老鼠”，有些工作人员思想作风不正。于是，他要求开展“小整风”，进行批评与自我批评，整顿作风。10月初，“小整风”有了具体安排：加强学习，提高认识，重点学习毛泽东在党的七届二中全会上的报告、《党委会的工作方法》《三大纪律八项注意》；采取座谈的方法，互相谈心，互相启发，开展批评与自我批评，不戴帽子，不打棍子。

对此安排，毛泽东表示赞成，并谈了具体意见。他认为，没有犯什么路线错误，只不过是生活作风、思想意识上的缺点，要认真进行批评和自我批评、检查。如果有人批评尖锐一些，也没有什么不好，就是不舒服几天、几十天，将来会感觉到有帮助。

经过整风发现，绝大多数人严格要求自己，但也发现个别人存在腐朽思想和作风：有人在随毛泽东外出视察时，向地方无偿索取物品。对此，毛泽东断然采取三项措施：一是绝不容忍和姑息贪污、渎职行为，将犯错误的同志调离中南海，另行分配工作；二是过去向各地要的东西，照价退赔并道歉，钱从他稿费内开支，以挽回造成的不良影响；三是要求大家以实际行动改正错误，制定工作人员守则，严格纪律。

为了巩固整风成果，毛泽东在他生日前一天请身边工作人员吃饭，借机做思想工作。他生动地讲了战国时期苏秦故意慢待张仪，促使张仪奋发有为的故事：“你们看苏秦对张仪是好意还是恶意？我们之间进行批评都是好意。你们整风，批评一下，又有什么关系呢？又不给你戴路线错误的帽子，就是生活上的一些问题嘛，总的说来是小事。”

作为国家最高领导人，毛泽东日理万机，但他仍然非常关心身边工作人员的思想状况，亲自做思想工作，坚决杜绝“灯下黑”。作为领导干部，应当对身边工作人员负责，履行好全面从严治党的主体责任，多加留神，防微杜渐。

焦裕禄：廉洁自律、不搞特殊化

1963年初的一天深夜，焦裕禄还在灯下看文件，大儿子焦国庆从外面回来，愉快地告诉父亲刚刚看了戏。焦裕禄问他谁给他买了票？国庆说：他一说自己是焦书记的儿子，检票的叔叔就放他进了门。焦裕禄眉头一皱严肃地问道：“国庆，你看戏不买票对吗？”国庆说：“我是小孩，没人在意。”

焦裕禄说：“年龄小就知道占公家的小便宜，长大了就会贪大便宜，这是很危险的！演员唱戏，是一种很辛苦的劳动，看白戏是一种剥削行为！”。焦裕禄从自己兜中掏出了两角钱，交给了国庆，语重心长的教导说：“从小就要养成公私分明、为人民服务的好品德，不要以为爸爸是书记，就要搞特殊。明天把钱送给检票的叔叔，向他承认错误。”此后，焦裕禄又经过深入思考制定了《干部十不准》文件。

我研究水稻，不是为了出名

起初，袁隆平还是无名小卒，名气可能会给他带来很多好处，比如升职，比如优待……当他的论文《水稻的雄性不育性》发表在权威刊物《科学通报》后，他激动的心情无法用语言形容，但他没有声扬，没有吭声，而是让这份荣耀悄悄地过去。站在沅江边，他只是长舒了一口气，然后把目光投向了远方……

后来，他到达了远方，他获得了国家最高荣誉——共和国勋章。他站在授奖台上，却看到了来时的路，是那么的山高水长。他不愿意多露一回儿脸，从授奖台上下来，就急匆匆地返回了湖南，他心里想的是“明天还要到田里去”。

在三系法研究成功后，袁隆平又决定搞两系法研究，有人善意劝他，你已经功成名就，见好就收吧。万一搞砸了，岂不坏了名声？

袁隆平却回答说：“搞科研如同跳高，跳过了一个高度，又有新的高度在等着你。要是不跳，早晚要落后于人。退一步说，即使失败了，也可为后人积累经验。个人的名声算得了什么？”正是袁隆平不为声名所缚，我国的杂交水稻研究，才跃上了一座又一座高峰。

清廉是清廉人的护身符，清廉也是清廉者的铺路石。人有清廉伴身，如有神明护佑。一切艰难险阻在清廉者的脚下，都是坦途。国士袁隆平的清廉人生，正好印证了这个朴素的真理。